福井県シルバー人材センター連合

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仕事の依頼方法

センターは、「請負・委任契約」によって仕事をお引き受けします。

  • まずは電話やメールで 最寄りのセンターにお問い合わせください。
  • 複数のセンターにまたがる仕事についてはシルバー連合において、一括発注も可能です。
  • 仕事内容や条件について話し合い、契約内容を決めます シルバー職員が仕事の内容や条件について説明をし、合意をいただいた上で契約内容を決めます。

受託事業

請負契約

通常シルバー人材センターと発注者と行う契約です。
シルバー人材センターが、発注者から業務を受注し、その業務を会員に請け負わせる方法により行います。
シルバー人材センターは、発注者と業務の完成を目的とした請負契約を締結し、その業務の完成を目的とした請負契約を会員と締結して業務を実施します。
会員は請け負った業務を自らの裁量で完成させるため、発注者は会員に指揮命令できません。

請負契約での発注者、シルバー人材センター、会員の関係

委任契約

シルバー人材センターが、発注者から業務を受注し、その業務を会員に委任する方法により行う形態です。
シルバー人材センターは、発注者と事務の実施を目的とした委任契約を締結し、その事務の実施を目的とした委任契約を締結して業務を実施します。
会員は委任を受けた事務の実施を自らの裁量で行うため、発注者は会員に指揮命令できません。

委託契約での発注者、シルバー人材センター、会員の関係

シルバー派遣事業

シルバー派遣事業内容

シルバー人材センター連合では、シルバー人材センター会員のみを対象として、「臨時的・短期的な就業」「その他の軽易な業務にかかる就業」の範囲において労働者派遣事業を行っています。

高齢者の多様な働き方に対応した雇用・就業機会を確保するため「高齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律(平成16年法律第103号)」が制定され、シルバー人材センターにおいて、届出により労働者派遣事業を実施することができるようになりました。

この制度は、シルバー人材センター会員がシルバー人材センター連合と雇用関係のもとに、派遣先の事業所等で指揮・命令を受けて働くという、現在の受託(請負・委任契約)方式による就業とは全く異なる仕組みです。

シルバー派遣事業の概要としくみ

シルバー派遣事業の実施体制

シルバー派遣事業の実施主体(派遣元)は、シルバー連合となります。
シルバー連合では、県下シルバー人材センターを活動拠点とし、活動拠点内に派遣事業実施事務所を置き、シルバー派遣事業を実施しています。
また、シルバー派遣事業は、シルバー連合の構成員である県下シルバー人材センターの会員のみを対象として、シルバー事業の一環として、その働き方の選択肢を増やすことを目的に実施しているものです。

働く形態

臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務に係る就業

  • 臨時的かつ短期的な就業とは、概ね月 10日程度以内の就業をいいます。
  • 長期にわたる就業については、会員がローテーションを組んで就業することになります。
  • 軽易な業務に係る就業とは、1週間当たりの就業時間が 20時間以内で高度な知識・経験が必要な業務をいいます。

県知事の指定を受けて週 40時間までの就業可能な業種・職種

  • シルバー人材センターが扱う業務の要件を平成 28年 4月 1日から、派遣・有料職業紹介に限り、週 40時間までの就業を可能とする要件に緩和されました。
    この要件緩和は、都道府県知事が高年齢退職者の就業機会の確保に寄与することが見込まれ、厚生労働省が定める基準に適合すると認められる場合に、対象となる市町村ごとに業種・職種を指定することにより、週 40時間までの就業が可能となります。
  • 福井県においては、平成 29年 12月 22日より、下記表の業種・職種が福井県内全域で指定されています。
【平成29年12月22日現在、福井県内で指定されている業種・職種】
指定された業種
(日本標準産業分類の中分類)
指定された職種
(厚生労働省職業分類の中分類)
指定された地域
52−飲食料品卸売業
56−各種商品小売業
87−協同組合(他に分類されないもの)
D−32 商品販売の職業
H−54 製品製造・加工処理の職業
K−76 清掃の職業
K−78 その他の運搬・清掃・包装等の職業
福井県内全市町
85−社会保険・社会福祉・介護事業
87−協同組合(他に分類されないもの)
I−66 自動車運転の職業 福井県内全市町
11−繊維工業
13−家具・装備品製造業
14−パルプ・紙・紙加工品製造業
29−電気機械器具製造業
32−その他の製造業
53−建築材料・鉱物・金属材料等卸売業
C−27 生産関連事務の職業
H−54 製品製造・加工処理の職業
H−57 機械組立の職業
K−75 運搬の職業
K−78 その他の運搬・清掃・包装等の職業
福井県内全市町

派遣できない業務(仕事)

  • 高年齢者にとって危険・有害な業務(仕事)
  • 労働者派遣法で定められている港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係業務

保険

派遣労働者には、労働者災害補償保険が適用されますが、原則、雇用保険及び社会保険(健康保険及び厚生年金保険)は就業日数又は就業時間が短いため適用されません。
ただし、福井県知事の指定を受けて要件緩和された業種・職種で就業される場合は、平成 28年4月1日施行の雇用保険法等の改正により、31日以上の雇用契約かつ週 20時間以上の場合は雇用保険が適用されます。また、労働時間・労働日数ともに一般社員の4分の3以上の就業をする場合は雇用保険・社会保険が適用されます。

項目 シルバー派遣事業 請負・委任による就業
仕事の期間・内容 臨時的・短期的な就業
(概ね月10日以内)
又はその他軽易な業務
(概ね週20時間未満)(注)
臨時的・短期的な就業
(概ね月10日以内)
又はその他軽易な業務
(概ね週20時間未満)
雇用関係の有無 福井県シルバー人材センター連合と雇用関係あり 無し
発注者の指揮命令 受ける・できる 受けない・出来ない
発注者との混在作業 混在して作業してよい 混在して作業してはならない
事故の際に適用される保険 労災保険 シルバー保険
発注者との契約当事者 福井県シルバー人材センター連合 各シルバー人材センター
雇用保険・社会保険の適用 無し 無し
会員に対する報酬 賃金(給与所得)
源泉徴収の対象となる
配分金(雑所得)
源泉徴収に対象とならない

(注)シルバー人材センターが扱う業務の要件が平成28年4月1日から、派遣・有料職業紹介に限り、週 40時間までの就業を可能とする要件に緩和されました。この要件緩和は、厚生労働省が定める基準に適合する場合、都道府県知事が対象となる市町村ごとに業種・職種を指定されることにより、週40時間までの就業が可能となります。

シルバー人材センターでは、受託事業有料職業紹介事業、シルバー派遣事業など会員や発注者のニーズに合わせて多様な働き方が選択できます。

シルバー派遣事業についてパンフレット

企業・団体の皆様へ シルバー派遣事業のご案内 PDF:2.08MB

シルバー人材センターのご案内(発注者用)

シルバー人材センターに業務を発注する企業、家庭、官公庁などの皆さまへ シルバー人材センターのご案内(発注者用) PDF:730KB

有料職業紹介事業

平成26年8月1日より福井労働局の受理を受け有料職業紹介事業を実施することとなりました。
従来の無料職業紹介とは異なり、有料で職業紹介を行います。
有料職業紹介の対象となる求職者は60歳以上の定年退職者等です。
また、求人の範囲は、「臨時・短期的・軽易な業務に係る就業」のみ求人の対象となります。
通常の受託事業に馴染まない仕事内容については、有料職業紹介事業、一般労働者派遣事業で取り扱うことができます。
なお、シルバー人材センター連合の有料職業紹介により就職された方については、その就業の性質上、雇用保険、厚生年金保険、健康保険の被保険者とはなりませんが、労災保険適用事業所においては被保険者となります。 詳しい内容については、最寄の下記事務所にお問い合わせください。

会員登録の流れ

●職業紹介の定義中の字句の説明等

求人
対価を支払って自己のために他人の労働力の提供を求めることをいいます。
求職
対価を得るために自己の労働力を提供して職業に就こうとすることをいいます。
雇用関係
報酬を支払って労働力を利用する使用者と労働力を提供する労働者との間に生ずる使用従属の法律関係をいいます。
あっせん
求人者と求職者との間をとりもって雇用関係の成立が円滑に行われるように第三者として世話をすることをいいます。

近くのシルバーセンター

広域需給調整事業

広域需給調整事業

シルバー人材センターが行っている受託事業において、複数のシルバー人材センターにまたがる仕事については、シルバー人材センター連合が一括契約を結ぶことができます。

このことにより、複数のセンターとの契約・支払等は不要となり、シルバー人材センターをよりご利用いただきやすくなりました。

ご依頼できる仕事の内容は従来と変わりません。
シルバー人材センター連合が県内シルバー人材センターとのコーディネート業務を行い、従来と変わりないサービスをご提供させていただきます。

仕事の依頼内容


各種お問い合わせ Contact

福井県シルバー人材センター連合へは下記よりお気軽にお問い合わせください。

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