松原市シルバー人材センター(以下センターとする)は、「高年齢者等の雇用 の安定等に関する法律」に基づき、国、松原市より支援を受けて運営されている 公益法人(公益社団法人) です。 |
センターは 昭和54年12月 (財)松原市高齢者等生きがい公社設立。 昭和58年 4月1日 社団法人松原市シルバー人材センター発足。 平成24年 4月1日 公益社団法人に移行しました。 |
センターは、定年退職後等において、臨時的かつ短期的な就業や、その他の 軽易な業務を通じて長年培った豊かな知識、経験、技能を活かし、自らの生きが いの充実や社会参加の場となり、高年齢者の能力を活かした活力ある地域社会 づくりに寄与することです。 |
「自主的・主体的組織理念」と「協働・共助の事業理念」 という二つの理念に基づき運営されています。 |
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自主的・主体的な組織理念 会員は自分たちで役員を選び、理事会等の組織活動を、通じて、組織や事業の運営に参画します。 共働・共助の事業理念 会員の一人ひとりが豊かな経験と知識を活かして、お互い協力し合い、助け合いながら就業することを基本としています。 |