仕事の特徴

受託事業（請負・委任）

シルバー人材センター(センター)は、お客様からの利用申込を受け、会員に仕事の紹介・調整などのサポートを行います。 会員はお客様ともセンターとも雇用関係が無く、いわゆるフリーランスとして、仕事を実施します。 お客様と会員との間には請負委任契約関係が生じます。

• 従業員と混在して就業する仕事や、お客様の指揮命令下で就業する仕事は派遣となります
• 臨時的・短期的、またはその他の軽易な業務に限ります

フリーランス法についてはこちら（外部サイト）

厚生労働省 公正取引委員会

依頼から支払いまで

STEP
01

依頼

お客様からセンターに仕事を依頼

STEP
02

規約同意

お客様は「シルバー人材センター利用規約「会員業務就業規約」に同意

センター利用規約

会員業務就業規約

STEP
03

利用契約

お客様はセンターと「シルバー人材センター利用契約」を結ぶ

STEP
04

仕様書明示

センターは利用契約をもとに「会員業務仕様書」を作成し、会員に就業条件明示

STEP
05

仕様書同意

会員が会員業務仕様書に同意（お客様と会員間で請負委任契約が成立）

STEP
06

就業

会員が会員業務仕様書に基づき就業

STEP
07

委託料請求と支払い

センターからお客様に料金を請求し、お客様はセンターに料金を支払い

STEP
08

報酬支払い

センターから会員に報酬を支払い

主な仕事

除草作業

草取り、草刈り、機械除草

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植木の手入れ

剪定・刈込・伐採

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大工・左官

屋内外の修繕・タイル張り・コンクリート敷き

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襖・障子・網戸

襖・障子・網戸の張り替え

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家事援助

掃除・洗濯・食事づくりなど

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福祉サービス

病院の付き添い・見守りなど

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清掃

屋内外の清掃

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ポスティング

チラシ・パンフレット・広報誌のポスティング

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施設管理

施設・駐車場・駐輪場の管理

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空き家管理

空き家の見回りなど

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事務

データ入力・伝票整理など

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筆耕

宛名書き・賞状書きなど

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内職

作業所で行う内職作業

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その他

ちょっとした仕事でも、お気軽にご相談ください

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安全に関しては

• センターの会員に対し、労働関係諸法規（労災など）は適用されず、センターで加入しているシルバー保険で対応いたします
• 高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事、損害賠償が多額となることが見込まれる仕事はお引き受けいたしません
• 高齢者が就業しますので、スピードより安全を優先します

料金に関する消費税の課税関係

シルバー人材センターがお客様からいただく料金は、会員業務委託料（会員が手にする報酬）とセンター業務委託料の２つで構成されています。
このうち、「会員業務委託料」については、センターを経由するものの、お客様が会員に対して支払う形となります。 そのため、センターは、「センター業務委託料」の分については消費税に係る適格請求書（インボイス）を交付しますが、 「会員業務委託料」の分については交付することができません。
この場合、本来であれば会員が「会員業務委託料に係るインボイス」を交付する立場になりますが、 会員は基本的に年間の課税売上高が1000万円以下の「消費税免税事業者」であるためインボイスを発行することができません。 センターが発行する請求書には、次のとおり料金の内訳を記載していますのでご留意ください。

お申し込みは

高齢者にふさわしい仕事がありましたら、ちょっとした仕事でも、お気軽に申し込みください。
就業場所は犬山市内に限ります。

仕事を依頼する 市外の場合はこちら

シルバー派遣事業

犬山市シルバー人材センターでは、高齢者の就業機会の拡大を図るため、平成22年6月より新たに 「シルバー派遣事業」を開始しました。
※ 「シルバー派遣」とは、シルバー人材センターが行う一般労働者派遣事業を指します。

シルバー派遣事業の特色

• 高齢者の豊富な経験に裏打ちされた技能・知識が期待できます
• 公共的・公益的な団体からの派遣なので、安心です
• 「請負・委任」と異なり、事業所の他の従業員と同様、事業者の指揮命令の下で就業することができます
• 犬山市内のお仕事に限られます

こんなお仕事に派遣します

• 臨時的かつ短期的な仕事（概ね月10日程度のもの）
• 軽易な業務（概ね週20時間を超えないもの）

料金について

• 賃金×手数料20%×消費税

依頼から仕事まで

注意事項

• 対応できる会員がいない場合は、派遣できない場合もございます。
• 労災保険が適用されます。（社会保険、雇用保険は適用されません）
• 事業所との契約当事者は公益社団法人愛知県シルバー人材センター連合会になります。
• 実務は公益社団法人犬山市シルバー人材センターが行います。
• 事業所が労働者の派遣を受けるにあたり、事前の面接や履歴書の送付の要請等、会員を特定する行為は法令により禁止されています。

シルバーを活用しませんか 仕事を依頼する

有料職業紹介

シルバー人材センター連合会は、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」の規定に基づき厚生労働大臣に届け出て、 県内の各シルバー人材センターを実施事業所として有料職業紹介事業を実施しています。
有料職業紹介事業の対象となる求職者は60歳以上の定年退職者等です。
また、求人においては「臨時的かつ短期的な業務」または「軽易な業務」の求人のみが対象となります。
通常の受託事業に馴染まない仕事内容については、この有料職業紹介事業で取り扱うことができます。
なお、有料職業紹介により就職された方については、その就業の性質上、雇用保険、厚生年金保険、健康保険の被保険者とはなりませんが、 労災保険適用事業所においては被保険者となります。

料金について

• 求人受付手数料は、いただきません。
• 就職が決定しましたら就職者の賃金の11%（消費税込・就職から6か月以内に限ります。）の紹介手数料を申し受けます。
• 賃金は、労働基準法第24条により労働者に直接お支払いください。

独自事業

犬山市シルバー人材センターでは、さまざまな独自事業を行っています。
※ 独自事業とは、会員が働く機会を広げるために独自の創意と工夫により、自ら実施する事業のことです。