－会員向けの連絡事項です－
R7年4月から会員が請負う仕事はセンターからの再委託ではなく、下図のようにお客様から直接委託される契約形態に変わりました。
お客様はセンター利用申込みを行い(シルバー人材センター利用契約の締結)、センターはお客様の依頼に適合した会員を選定(マッチング)します。
会員はセンターから提示された業務仕様に合意することで、お客様と会員間の請負契約関係が成立します。
会員は仕事の対価としてお客様よりセンターを通じて配分金（会員業務委託料）を受取ります。
会員は業務仕様に基づき仕事を遂行し完成させます。
新契約形態による仕事の遂行については「シルバー人材センター利用規約」、「会員業務就業規約」に詳しく記載されていますので必ず目を通して下さい。
ホームページをリニューアルし、スマホ、タブレットでも見やすくなりました。
今後この情報を掲載しますので、定期的に確認するように、お願いします。
令和６年度事故報告（Ｒ7年3月分） こちらからご覧ください。
事故なく作業を行うため、安全・適正就業基準、並びに会員に配布された「安全・適正就業テキスト」に必ず目を通してください。
事務局での受注情報の閲覧、後述の連絡メール等から受けたい仕事を見つけたら、その旨事務局に申し出てください。
仕事の受け方から、完了までの具体的な手順については、
こちらを
参照してください。
会員登録時にはe_メールアドレスの登録を、アドレス変更時には変更登録をお願いします。
会員は仕事の情報や事務局からの連絡をメールによりタイムリーに受け取ることができます。
スマホから会員専用ページへのアクセスで仕事情報の収集やセンターとの連絡ができるコミュニケーションツールも利用できます。
