はじめに

当センターで仕事をするにはまず当センターの会員にならなければなりません。会員になった後、次の図の様に、仕事をして報酬（配分金）を得ることが出来ます。
報酬の考え方が、一般の就職と異なっていることにご注意ください。シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、区市町村ごとに設置された社団法人です。シルバー就業の場合、会員は個人事業主としてシルバー人材センターから仕事を請負う形になります。

当センターの運営方針は会員の中から選ばれた理事からなる理事会で決めています。その方針に基づいて事務局が実施・運営しています。
会員が高齢者であるということを踏まえて、時間的、体力的に余裕をもって働けるように担当する会員の人数等を調整しています。

働き方

当センターでは働き方として、シルバー就業（請負・委任）、シルバー派遣、職業紹介の三種類があります。事務局から仕事を紹介されるとき、仕事の内容によってどの働き方なるかが決まります。

シルバー就業（請負・委任）

当センターでお引受けする仕事の多くがこの形態です。
●個人事業主として仕事を請負うことになります。発注者から指揮命令を受けることはなく、依頼された仕事を会員自身が責任を持って仕事を完遂させます。
●労働関係法規（労動基準法・労災保険等）の適用はありません。万が一事故が発生したときには、シルバー保険（傷害保険・賠償責任保険）で対応します。

シルバー派遣

当センターの会員が高知県シルバー人材センター連合会と雇用関係を結び、労働者派遣事業を行います。
●派遣に伴う契約事務等は、当センターが行います。
●労災保険は、高知県シルバー人材センター連合会が加入しますので安心です。
●臨時的、短期的な就業のため､雇用保険及び社会保険（健康保険及び厚生年金保険）の被保険者とはなりません。

職業紹介

求人 および 求職を希望される場合に、職業紹介を行っています。
●事業主体は高知県シルバー人材センター連合会ですが、取り扱いは当センターが全て行います。
●労働関係法規（労動基準法･労災保険等）が適用になります。