公益社団法人長崎市シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、事業を行う公益的な非営利団体です。
センターでは、定年退職後などに、フルタイムの仕事は望まないが、「追加的な収入を得たい」、「社会のために役立ちたい」という長崎市に居住する60歳以上(原則として)の健康な高年齢者(登録会員)に対し、一般家庭、民間事業所、公共機関等から、地域に密着した「臨時的かつ短期的又は軽易な仕事」を引き受け、就業の機会を提供しています。

シルバー事業の理念は、「自主・自立」「共働・共助」を基本として事業運営を行っています。
センターの事業理念は、会員が自ら決定し主体的に活動するとともに、就業する中でお互いに協力し、力を合わせ、助け合いながら、責任を持って
就業しなければなりません。

「自主」・・・センターを私たちのものとして考えます

「自立」・・・センターを私たちの力で育てます

「共働」・・・私たち会員は共に仲良く働きます

「共助」・・・私たち会員は互いに助け合います

〇センターは、公益的・公共的な性格をもつ「公益社団法人」で営利を目的としない団体です。

〇仕事は、センターが請負又は委任により引き受け、紹介を受けた会員がそれに責任をもって従事するものです。会員自身が個人で請負又は委任を
受け、仕事をすることはできません。

〇就業や所得の保障をする仕組みにはなっていませんが、会員の希望や能力に応じた働き方ができます。

〇センターと会員の間には雇用関係がないため、就業中のけがや事故に対して労災保険等の適用はありませんが、就業中のけがや往復時の事故又は
就業中に財物及び人的な損害を与えたときは、センターが加入している「シルバー保険」で対応することができます。

〇就業の報酬は、働いた仕事量に対して「配分金」として支払います。

シルバー事業の理念は、「自主・自立」「共働・共助」を基本として事業運営を行っています。センターの事業運営は、会員が自ら決定し主体的に活動するとともに、就業する中でお互いに協力し、力をあわせ、助け合いながら、責任を持って就業しなければなりません。

「自主」・・・センターを私たちのものとして考えます。

「自立」・・・センターを私たちの力で
育てます。

「共働」・・・私たち会員は共に仲良く
働きます。

「共助」・・・私たち会員は互いに助け
合います。

〇センターは、公益的・公共的な性格を持つ「公益社団法人」で営利を目的としない団体です。

〇仕事は、センターが請負又は委任により引き受け、紹介を受けた会員がそれに責任を持って従事するものです。会員自身が個人で請負又は委任を受け、仕事をすることはできません。

〇就業や所得の保障をする仕組みにはなっていませんが、会員の希望や能力に応じた働き方ができます。

〇センターと会員の間には雇用関係がないため、就業中のけがや事故に対して労災保険等の適用はありませんが、就業中のけがや往復時の事故又は就業中に財物及び人的な損害を与えたときは、センターが加入している「シルバー保険」で対応することができます。

〇就業の報酬は、働いた仕事量に対して「配分金」として支払います。