シルバー派遣について

「短時間でいいので、作業を手伝ってほしい」
「正規労働者の不足やシフトのすき間を埋めたい」

そんなご要望はございませんか?

シルバー人材センターでは労働者の派遣(シルバー派遣事業)も行っております。
お気軽にお問い合わせください。

<シルバー派遣事業とは?>

高年齢者等の雇用の安定等に関する法律により認められた、短時間業務や軽易な業務に従事する労働者の派遣事業です。

 

現在、次のような業務で会員が活躍中です。

○派遣先が所有する車両の運転
○寮での受付・案内
○事務受付
○スーパー等での食品加工や商品出し
○保育補助

もちろん、これ以外の業務でも対応可能です。

シルバー派遣の要件

シルバー人材センターへご依頼いただく仕事のうち、次のようなものは、
「請負・委任」ではなく「シルバー派遣」で対応させていただきます。

○労働者が発注者の指揮命令を受ける場合
○発注者が雇用する労働者と混在して就業する場合

また次のような要件がございます。

○概ね月10日以内または週20時間以内の就労であること
○港湾運送業務、建築業務、警備業務、病院等における医療関連業務は不可
○一人の派遣労働者の通算契約期間は最大4年
○派遣労働者の賃金及び交通費等の待遇は、派遣先において同種同様の業務に就労する労働者と同一であること
○労働者災害補償保険はシルバー人材センターにおいて加入

派遣料金

派遣労働者への賃金・交通費はシルバー人材センターから支払いますので、
派遣先の事業者様は、シルバー人材センターへ次のような派遣料金をお支払いいただきます。

派遣料金 = { 派遣労働者への賃金相当額 + 派遣手数料(賃金の20%)} × 1.1(消費税加算)+ 交通費相当額

比較対象労働者の待遇情報の提供について

派遣労働者への待遇について、同一労働・同一賃金の原則(労働者派遣法第30条の3)を満たすため、
長崎市シルバー人材センターでは「派遣先均等・均衡方式」を採用しています。

この場合、労働者派遣契約の締結にあたり、派遣先となる事業者様からあらかじめ「比較対象労働者の待遇情報の提供」を
受けることが義務とされております(労働者派遣法第26条第7項)ので、ご協力をお願いいたします。
様式については当センターにおいて用意しております。