お役に立ちます |
お電話またはFAXなどでお申込みになれます。 |
ご相談・お見積りのうえ、センターが契約を結びます。就業する会員についてはセンターにお任せ頂きます。 |
請負または委任によってセンターが仕事を引き受け、責任をもって完成(遂行)いたします。 |
公益的・公共団体なので安心です。 |
会員の働き方 |
法律上、会員の就業は、就業者と雇用関係は発生しません。 |
会員は、臨時的かつ短期的に就業する事となっていますので、交替で働きます。(特別な知識、技能を必要 とする 仕事は、 継続的に就業することができます) |
発注者からの仕事の説明は受けますが、指揮命令は受けません。 |
契約事項にない仕事は原則としていたしません。 |
お支払い |
契約代金の内訳は、会員の就業の対価が主になりますが、これは賃金や給与ではありません。従って代金は 外注費、 委託でお支払いください。 |
安全への配慮・団体傷害保険 |
高齢者の安全に配慮して、危険・有害な仕事はお引き受けいたしません。 |
会員の就業は、雇用ではありませんので、万一、事故が発生した場合は、シルバー人材センター団体傷害 保険で 対応いたします。 |
派遣事業について |
「臨時的かつ短期的または軽易な業務」の範囲内で、派遣先である会社などの指揮命令によって働きます。 <詳細はこちら> |
◆ 派遣業では
会員の働き方
シルバー人材センターが派遣責任者となり、会員は連合会と雇用が発生し、賃金の支払いを受けます。
会員は派遣先事業所の指揮・命令を受けて働きます。
安全への配慮
労災保険に加入しますので、その適用となります。
雇用保険や社会保険の適用はありません。
(1. 請負業では)
(2. 派遣業では)
八幡市シルバー人材センター
公益社団法人