シルバー人材センターは高齢者にできる仕事をお受けします。

■働くことを通して社会参加をし、自らの生きがいの充実と健康の増進を図るとともに、活力ある
地域社会づくりに貢献することを目的とするもので、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」
に基づいて事業を行う都道府県知事の認定を受けた団体です。


■公共的な性格をもつ営利を目的としない公益社団法人で、国・地方公共団体から補助を受けて 運営します。


■シルバー人材センターの就業形態は生きがい就業であり、「分かちあい就業（ワークシェアリング）」が基本です

上記のような、健康で働く意欲のある高齢者（６０歳以上）が集って会員組織を作り、
地域社会から高齢者に相応しい、臨時的･短期的な仕事や軽易な仕事を引き受け、会員各人の
希望･経験･能力に応じお互いの力を合わせて完成させ、自主･自立･共働･共助の精神をもって
運営している団体です。

■仕事の契約は、センターと発注者（依頼者） との間で、請負または委任の形で引き受け ます。 また、センターと発注者、就業する 会員のいずれの間にも雇用関係はありません。 ■センターは一般家庭・民間企業、 公共団体から、高齢者に適した仕事を 責任もって請け負い、会員に提供します。 ■会員が就業した場合は、実績に応じた 配分金（報酬）が支払われます。 ■会員が就業中に起こしたケガや物損 事故については、センターが加入している シルバー保険が適用されます。 （車輌運転中の損害賠償保険は除きます） ■会員にはさまざまな仕事に応えられる よう各種の技能講習会を実施し、人材育成 にも努めています。