発注者の方々に

・シルバー人材センターは、豊かな経験と知識・優れた技術と技能を社会に提供します。
・あなたのお役に立ちますので気軽にご利用ください。

　�@　公共的、公益的な団体ですので、安心して仕事をお任せいただけます。
　�A　センターは、雇用と異なり請負又は委任契約によって仕事をお引き受けするものです。
　　　・仕事はセンターが責任をもって完成又は遂行いたします。
　　　・会員は、臨時的・短期的な就業を条件にしていますが、特別な知識・技術を必要とする仕事は
　　　　ローテーション就業により継続的に就業することもできます。
　�B　代金は、契約に基づきセンターに支払っていただきますが、賃金や給与ではありませんので、外
　　注費・委託費でお支払いください。
　�C　高齢者ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事はお引き受けできませんので、ご了承くだ
　　さい。
　�D　「高齢者等の雇用の安定に関する法律」の改正により、平成19年10月1日から「シルバー派遣事
　　業(一般労働者派遣事業)」を行っています。事業主から直接指揮命令を受ける仕事や、製品の加工
　　など会社の従業員の方と混在する仕事などができるようになりました。

令和８年４月より契約方法が変わります。

　フリーランス法への対応のため契約方法の見直しを行います。

　　令和６年１１月の特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（以下「フリーランス法」とい
　う。）の施行に伴い、厚生労働省から示された「シルバー人材センターにおける契約方法の見直しに関
　する基本方針」に基づき、請負・準委任の形状で仕事を引き受ける場合の契約方法について見直しを行
　います。
　　
　　請負・委任の仕事を行うシルバー会員も該当するとされたため、フリーランス法の適用対象となりま
　した。
　※派遣での仕事の場合は対象外となります。

　　センターは、これまでと変わらないサービスを提供しますので、発注者の皆様は安心してセ
　ンターをご利用くださいますようお願いいたします。

　詳しくは、「令和８年４月から契約方法の見直しを行います。」（pdf）をご覧ください。
　
　「公益社団法人倉吉市シルバー人材センター利用規約」(pdf)
　「公益社団法人倉吉市シルバー人材センター会員業務就業規約」(pdf)