シルバー人材センターとは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて事業を行う、都道府県知事の指定を受けた公益社団法人です。
　健康で働く意欲のある原則として６０歳以上の方が「自主・自立・共働、共助」の理念のもとに、知識、経験、技能等を生かし働くことを通じて社会参加することにより、生きがいの充実と福祉の増進を図るとともに、活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としている団体です。


　八街市シルバー人材センターは、高齢者の福祉と労働にまたがる八街市の施策として平成６年４月その方針がだされ、本センターは方針に基づき市の指導、援助をうけて平成８年４月「社団法人八街市シルバー人材センター」として発足し、高齢社会の一翼を支える団体として重要な役割を担って活動を続けて現在に至っています。センターは公共的、公益的な団体であり、営利を目的としていません。

　シルバー人材センターは、家庭や企業、公共団体などから、高齢者に適した臨時的・短期的又はその他の軽易な仕事を請負・委任により引き受け、登録されている会員に仕事を提供します。


　請負・委任になじまない仕事（社員と混在しての仕事、指揮命令を受けての仕事等）の場合は、労働者派遣事業として仕事を提供します。


　会員として登録出来るのは、八街市在住の原則として６０歳以上の健康で働く意欲のある方です。

　就業内容により「請負・委任による就業」または「シルバー派遣事業」での就業となります。

「請負・委任による就業」と「シルバー派遣事業」の比較

項目	請負・委任による就業	シルバー派遣事業
仕事の期間・内容	臨時的・短期的な就業（概ね月１０日以内）または 　その他軽易な業務（概ね週２０時間を超えないもの）
雇用関係の有無	無	（公社）千葉県シルバー人材 　 センター連合会と有
発注者の指揮命令	受けない	受ける
発注者との混在作業	できない	できる
事故の際に適用される 　保険	シルバー保険	労災保険
発注者との契約当事者	（公社）八街市シルバー人材 　センター	（公社）千葉県シルバー人材 　センター連合会
社会保険・雇用保険の 　適用	無	無
会員に対する報酬	配分金（雑所得）源泉徴収の 　対象にならない	賃金（給与所得）源泉徴収の 　対象になる

※　法により、港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係業務は派遣できません。