就業中などの事故補償

就業中の事故補償は、一切シルバー人材センターが責任を負います。
※シルバー人材センターは高齢者の団体ですので危険・有害な仕事や高所での作業は、お請けしかねる事があります。派遣では、労災保険に加入しますので、その扱いとなります。

契約金などの支払い

契約金の内訳は、就業した会員への配分金（報酬）事務費、材料費等となっています。仕事の完了後、請求に　基づいてシルバー人材センターへ契約金を支払っていただきます。
　　　　　　　　※ （原則として銀行・郵便局振込）　会員へ直接支払わないでください。
派遣では賃金としての扱いになります。

仕事への契約

ご依頼いただいた仕事は、シルバー人材センターが請負又は委任、そして派遣により、会員が就業した仕事が完了するまで、シルバー人材センターが責任をもって行います。請負及び委任ではその仕事に携わった会員との間には雇用関係は生じません。派遣では、雇用関係が発生します。

仕事の依頼

高齢者にふさわしい仕事（臨時的・短期的など）がございましたら当センターへご相談ください。仕事の内容・条件などは、お話し合いをして、お見積りいたします。

シルバー人材センターは、高齢者にふさわしい仕事を一般家庭・企業・官公庁等から請負または委任,
そして派遣により引受、それぞれに合った仕事を会員に提供することにより、生き甲斐の充実、福祉の増進を図り、活力ある地域社会づくりに貢献できることを目指しています。

シルバー人材センターは、「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、高齢者に就業機会を確保、提供する機関として国および地方自治体の援助を受けて設立された公益性・公共的な団体です。