開催日時　　　　　毎月第３木曜日の午後１時３０分から（約２時間ほどかかります）
　　　　　　　　　　　（第３木曜日が祝日の場合は前日に行います。）

場　　　所　　　　　 扶桑町シルバー人材センター会議室「地図はここ」

内　　　容　　　　　会員のしおりをもとに説明をします

入会を希望される方は当日下記のものをご用意してください。
・顔写真（写真の無い方は当方で撮らせていただきます。）
・郵便局または農協の支店名、口座番号
・会費（２，０００円）、印鑑

入会説明会の時点で必ずしも入会する必要はありません。
ご家族と十分ご検討の上、後日申込書を出して頂いても結構です。
説明会開催月内に入会申込みのない場合は、入会する意思がないものとして取り扱いをさせて頂きます。

扶桑町シルバー人材センターは、会員の自主的な運営を目指す団体ですので、会員にはセンターを運営する経費として会費を納めていただいています。

会費は、年額２，０００円となっています。

会費の内訳としては、傷害保険料分が１，０００円（総額一人２，１５０円の保険の内）、その他切手代電話代印刷代など主に会員への連絡等に使用しています。

会費は年度ごとの区切りとさせていただいており、毎年４月から翌年の３月までの分となります。

また、年度途中に入会される方も同額納めていただきます。

なお、特例として３月入会説明会を受けた方に限り、当年度の会費は免除しています。

退会の場合は、当該年度の会費が未納の場合、会費を収めていただいた後の退会となります。

また、納めていただいた会費は返還できませんので御了承ください。

請負・委任の場合

発注者から仕事の依頼があったときは、その内容や条件が高齢者にふさわしい仕事であるかどうかについて、確認の上受け付けます。
↓
その仕事に見合った職種を登録（入会申し込み書に記載された希望する仕事）している会員へ連絡します。
↓
センターから連絡を受けたら、仕事内容を確認します。（担当職員・発注者と入念に下見・打合せをします。）
仕事の内容、条件等に納得できたら、すぐにセンターへ連絡してください。
仕事をする日時、場所、仕事先の住所とお名前、電話番号、仕事の内容等は、メモをして間違いの無いようにして下さい。
↓
センターは依頼のあった仕事を受ける会員が決まりますと、発注者と請負または委任の契約を締結します。
会員は納得の上での就業のため、各自の自覚と責任が強く求められます。
会員とセンターは書面による契約はせず「会員就業規約」により契約したとみなします。
したがって、会員・センター･発注者の間には雇用関係は存在しません。
↓
仕事先では、必ずシルバーからきたことを告げ、挨拶や言葉遣いは丁寧にするよう気を付けましょう。
仕事の内容や発注者の意向をよく聞き、親切、ていねいに、手際よく仕事をするように心がけましょう。
仕事先で知りえた事や秘密など、発注者に不利益となるような事は、絶対に他に漏らさないようにしましょう。
仕事の内容が、センターの説明や打合せと異なるときは、直接発注者と交渉せず、必ずセンターに連絡し指示を受けましょう。
仕事に関して困ったことがある場合は、センターへ相談しましょう。


シルバー派遣の場合

発注者から仕事の依頼があったときは、その内容や条件が高齢者にふさわしい仕事であるかどうかについて、確認の上受け付けます。
↓
その仕事に見合った職種を登録（派遣労働会員登録票に記載された希望する仕事）している会員又は、派遣を希望している会員へ連絡します。
↓
センターから連絡を受けたら、仕事内容を確認します。（担当職員・派遣先責任者と入念に下見･打合せをします。）
仕事の内容、条件等に納得できたら、労働条件通知書（兼）就業条件明示書を確認の上、派遣就業に関する同意書をすぐにセンターへ提出してください。
仕事をする日時、場所、仕事先の住所とお名前、電話番号、仕事の内容等は、メモをして間違いの無いようにして下さい。
↓
センターは依頼のあった仕事を受ける会員が決まりますと、就業先と労働者派遣基本契約書を締結します。
会員は労働者派遣個別契約した上での就業のため、労働者としての自覚と責任が強く求められます。
会員とセンターは書面による労働者派遣個別契約書により契約し、シルバーの派遣会員となり就業規則を十分理解し遵守して就業していただきます。
会員とセンターの間には雇用関係が存在し、労災保険も加入しています。
また、就業先とセンターは派遣契約を交わしていますので、派遣会員は、就業先の指示命令により就業します。
↓
仕事先では、必ずシルバーからきたことを告げ、挨拶や言葉遣いは丁寧にするよう気を付けましょう。
仕事の内容や発注者の意向をよく聞き、親切、ていねいに、手際よく仕事をするように心がけましょう。
仕事先で知りえた事や秘密など、発注者に不利益となるような事は、絶対に他に漏らさないようにしましょう。
仕事の内容が、労働条件通知書（兼）就業条件明示書と異なるときは、直接発注者と交渉せず、必ずセンターに連絡し指示を受けましょう。
仕事に関して困ったことがある場合は、センターへ相談しましょう。

�@委任や請負で働いたお金を配分金といいます。

配分金は就業した会員にその対価として支払います。
就業した会員から提出された「作業日報」によって作業が完了したことを確認の上、発注者に契約料（配分金）を請求し、受領します。
配分金の支払日は、月末締めで翌月の１５日です。（１５日が土曜日･祝日のときは前日、日曜日のときは前々日） 分金の支払方法は、金融機関（農協、郵便局）の口座振込みとします。
配分金明細書は毎月発行します。必ずシルバー事務所まで受け取りに来てください。
センターから特別指示がある場合を除き、就業先から配分金はもちろん、心づけ、寸志、謝礼等いかなる金品も一切受け取らないで下さい。

�Aシルバー派遣で働いたお金は賃金(給与所得)といいます。

賃金は派遣労働者の勤務実績に基づき支払います。
勤務した労働者から提出された「勤務実績通知書」によって作業が完了したことを確認の上、派遣先に派遣料（賃　金）を請求し、受領します。
賃金の支払日は、月末締めで翌月の２５日です。（２５日が土曜日･祝日のときは前日、日曜日のときは前々日） 賃金の支払方法は、金融機関（農協、郵便局）の口座振込みとします。
給与明細書は毎月発行します。必ずシルバー事務所まで受け取りに来てください。

配分金は、所得税法上「雑所得」として認定されておりますので、配分金から源泉徴収はいたしません。
各自で確定申告を行ってください。
配分金の年間合計額が６５万円以上の方は、2月中旬頃に、配分金に対する確定申告のご案内と「配分金支払証明書」をお送りします。
また、その他に収入があり、「配分金支払証明書」が必要な方は、センターにお申し出ください。
ご不明のことはお気軽にセンターへお尋ねください。

町外へ転居する場合
他へ就職し、就労出来ない場合
高齢や病気などで就労出来ない場合

上記の項目に該当する場合はセンターへ必ず　「退会届」　を提出してください。
就業先、勤務先を辞められても退会扱いとはなりませんので、ご注意いください。

　 退会届の用紙はこちらからダウンロードできます。

また以下の項目に該当したとみなされる場合は退会とさせていただく場合があります。

１年以上会費の納入がない場合
シルバー人材センターの名誉を毀損した場合
シルバー人材センターの趣旨に反する行為があった場合

退会の場合は、当該年度の会費が未納の場合、会費を収めていただいた後の退会となります。また、納めていただいた会費は返納できませんのでご了承ください。

一度退会された方でも、会員の条件を満たしていれば再入会できます。