●シルバー人材センターは、高齢者が組織的に働くことを通じて、追加的収入を得るとともに、健康を保持し、生きがいを持ち、地域社会に貢献するという「自主・自立、共働・共助」の理念を基本としています。
●シルバー人材センターは、雇用関係ではない臨時的、短期的な就業を希望する定年退職などされた高年齢者の方に、地域社会の日常生活に密着した一般家庭の仕事や企業、公共関係の仕事を、委任又は請負の形式で引き受け、その仕事を希望する会員に提供しています。
●法律に基づき、熊本県知事の許可を受けた公益法人で、働くことを通じて地域社会の活性化に寄与し、生きがいの充実を目的とする団体で、営利を目的としていません。
●原則60歳以上の高年齢者で豊かな技能、知識、経験を持った方々の会員組織です。
●お受けする仕事は、臨時的・短期的な仕事、又はその他の軽易な仕事です。いわゆる人材派遣業、労務供給業とは異なるシステムです。
●会員はセンターから請負又は委任という形で仕事を引き受け、遂行します。
●シルバー人材センターと会員、発注者と会員の間には雇用関係はありません。
●技能・介護講習会等を行っています。
●センター独自の事業として、様々な独自事業を展開しています。