シルバー人材センター
（愛称
仕事の内容、条件に応じて契約します。
請負又は委任になじまない仕事（事業所の社員と混在して就業することや、発注者の指揮命令の下で就業する仕事）は、職業紹介事業や、労働者派遣事業として利用することができます。
（職業紹介事業やシルバー派遣事業については、一部のシルバー人材センターでは行っていません。）
※会員は、臨時的かつ短期的な就業を条件にしていますので、ひとりの会員が長期にわたる就業はしておりません。
ただし、特別な知識、技能を必要とする仕事（軽易な業務）については、断続的に就業することができます。
請負・委任
- センターは、請負（委任）により仕事を引き受けます。
- 引き受ける仕事は、臨時的かつ短期的又は軽易な業務です。（雇用関係はありません。）
- 公平に就業機会を得るため、ローテーションで就業します。
- 仕事は、責任をもって完成又は遂行いたします。
- 危倹・有害な作業を内容とする仕事、損害賠償が多額となることが見込まれる仕事は、引き受けておりません。
- 代金は、センターに支払っていただきますが、賃金や給与ではありませんので、外注費・委託費でお支払いください。
- 就業の対価は、「配分金」としてセンターから支払われます。
- 労災保険等の適用はありませんが、万一事故が発生したときは、シルバー保険（傷害・賠償責任）で対応いたしますが、補償できない場合もありますので、適用範囲についてはセンターへお尋ねください。
労働派遣
- 働く形態は、臨時的かつ短期的又は軽易な業務です。
- 公平に就業機会を得るため、ローテーションで就業します。
- シルバー人材センターとの間で雇用関係が発生します。
- 仕事は、派遣先の指揮命令を受けます。
- 就業の対価は、「賃金」としてシルバー人材センター連合会から支払います。
- 社会保険や雇用保険の適用はありませんが、労災保険は適用になります。
有料職業紹介
- 就職を希望される方には、有料で職業紹介を行っています。
- 有料の職業紹介は、臨時的かつ短期的又は軽易な業務に係る就業のみの扱いになります。
- 事業主（雇用主）との間で雇用関係が発生します。
- 就業の対価は、「賃金」として雇用主より支払われます。
