お引き受けできる仕事

事務分野 ・受付業務 ・賞状筆耕、宛名書き ・文書管理事務 ・パソコン入力 など

技能分野 ・施設管理 ・駐車場管理 ・駐輪場管理 など

サービス分野 ・家事援助サービス 　(掃除、洗濯など) ・子育て支援サービス ・老人の話し相手 ・介護サービス など

技術分野 ・植木の剪定 ・障子ふすま張り ・網戸張替え ・大工 ・雪囲い など

一般作業分野 ・草刈 ・農作業 ・側溝清掃 ・掃き掃除 ・墓掃除 など

その他 ・広告チラシの配布 ・封入作業 ・遺跡発掘調査 ・タイヤ交換 ・除雪 など

※上記に記載がない作業でも、お気軽にお問い合わせください

仕事の発注にあたって

・臨時的、短期的な仕事であって、高齢者に向いた仕事を請け負っております。
・安全に考慮し、高齢者に適さない危険・有害な作業はお受けできません
・お引き受けした仕事はセンターが責任をもって完成（遂行）いたします。
・会員の就業は雇用ではありません。万一事故が発生した場合はセンターが加入して
　いるシルバー保険で対応します。労災保険等の適用はありません。
・指揮命令の発生や従業員と混在する場合は、労働者派遣事業としてのご利用となり
　ます。派遣業務の場合は派遣先の労災保険が適用されます。
※港湾運動業務、建設業務、警備業務、病院等医療関係の業務はお引き受けできませ
　ん。

フリーランス法の制定を踏まえて

令和5年5月12日に、いわゆる「フリーランス法」（「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」）が公布されました。この法律の趣旨を踏まえ、 またフリーランス法の施行（令和６年秋を予定）を見据え、シルバー人材センターの会員に業務委託する契約について、契約方法の見直しを行います。


※令和6年11月1日より、請負・委任契約については新しい契約方式に移行しました（シルバー人材センター利用契約）。 詳細については情報公開−情報公開資料にある契約関係の見直しについてをご覧ください。 また、利用規約と会員業務就業規約の確認・承諾もお願いいたします。