▼シルバー人材センターとは　　▼シルバー人材センターの基本理念　　 ▼シルバー人材センターの仕組み　　▼関係団体リンク

シルバー人材センターとは

シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、区市町村ごとに設置されている公益社団法人です。企業や家庭、公共団体などから高齢者にふさわしい仕事を引き受け、シルバー人材センターの会員に提供しています（雇用によるものを除く）。シルバー人材センターは、高齢者がお住まいの地域で働くことを通じて活力ある高齢社会、地域社会づくりに貢献するとともに高齢者が健康で生きがいのある生活ができることを目指しています。

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シルバー人材センターの基本理念

会員による自主的・自立的な運営

シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

共働・共助で働く

会員一人ひとりが経験と知識をいかし、お互いが協力し、分かち合いながら、働くことを理念としています。臨時的、短期的または週20時間までの短時間の仕事を引き受けます。収入よりもやりがい、生きがいに重点をおいた働き方です。

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シルバー人材センターの仕組み

ご依頼の仕事は、シルバー人材センターが責任をもって請け負います。
シルバー人材センターは、登録されている会員に仕事を提供します。
シルバー人材センターは、会員には、仕事の実績に応じて報酬を「配分金」として支払います。

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関係団体リンク

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