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 ご利用の際の注意事項

 シルバー人材センターの理念・特性をご理解ください。

シルバー人材センターは、収益を目的としない公共性の高い公益団体ですので、安心してご依頼いただけます。
仕事は、お電話並びにメールでお手軽にお申込いただけます。
雇用や人材派遣と違い、請負・委任によってシルバー人材センターが仕事をお引き受けする仕組みで、就業する会員と発注者との間に雇用関係は発生いたしません。
仕事はセンターが責任を持って完成いたします。
会員の就業については、すべてセンターにお任せいただきます。従業員と混在して就業することや発注者の指揮命令下で就業する仕事はお引き受けできません。
センターの会員は、臨時的・短期的に就業するもの(月10日以内)で、原則としてローテーション就業となります。
契約代金は、センターからのご請求によりお支払いいただきます。こ代金の内訳は、会員の就業の対価になりますが、賃金や給与ではありません。(人件費での会計処理はお避けください。)
高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事、損害賠償が多額となることが見込まれる仕事はお引き受けできません。
職業紹介も行っています。(短期間の雇用によるものとなります)

 シルバー保険について

シルバー人材センター会員の就業については、発注者との間に雇用関係が発生いたしませんので、仕事中、または仕事先への往復途上でケガなどをした場合、労災保険等は適用されません。
会員の就業中及び途上のケガに備えて、シルバー団体傷害保険に加入しております。万一の事故による会員自身のケガ等の場合には、この保険で対応いたします。
会員が、仕事中に他人の身体や財物に損害を与えた場合の保険として、賠償責任保険に加入していますので、これらの事故の場合にはこの保険で対応いたします。


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