センターの仕組み

★　シルバー人材センターは、高年齢者にふさわしい仕事を請負又は委任によって
　　引き受け、会員が各人の希望に沿って臨時的かつ短期的に就業するシステムを
　　基本としております。
★　お客様と会員、センターと会員いずれの間にも、雇用関係はありません
★　この基本システム（請負・委任）により、会員には雇用を前提とした法律の適用
      がありません。
　　したがって、いわゆる労災の適用もありませんが、全会員が団体傷害保険に加入
      し、これを補っています。
★　臨時的、短期的な雇用による就業を希望する高齢者のために、無料の職業紹介
　　　事業も行っております。