京都府内には、２０のシルバー人材センターが設置され、２６市町村のうち、１５市７町の地域においてシルバー人材センター事業が展開されております。
また、約１５，０００人の会員が登録されています。
京都府シルバー人材センター連合会は、各シルバー人材センター間の調整や、国、京都府などと連携しながら次の事業に取り組んでいます。
１ 普及啓発・就業開拓推進事業
各シルバー人材センターのシルバー事業の集計・分析資料を作成し、関係資料の収集等、シルバー事業の推進に努めて
います。
「安全・適正就業委員会」において事故防止・適正就業を一層進めるために「安全・適正就業推進大会」の開催や啓発事業
を策定し、その具体化のための取り組みをすすめています。
公益社団法人 京都府シルバー人材センター連合会
団塊世代を中心とする高年齢者に対して、多様な雇用・就業等の幅広いニーズに応えるため、地域社会に密着した雇用・
就業や社会参加の場を提供できるよう取り組んでいます。
地域におけるシルバー事業への信頼と財政基盤の自立のために、特定公益増進法人制度を活用して寄附金活動を積極
的に取り組んでいます。
（５） ボランティア活動の推進
（４） ホームページの開設推進と充実
（３） 女性会員の増員促進
（２） 「シルバーの日」の設定と活動推進
（１） ポスター・リーフレット、機関紙等による啓発
高齢者の多様な働き方のニーズに応え、会員の就業機会の拡大や適正就業を一層進めるために、シルバー派遣事業を
進めています。
地域の社会的ニーズを地方公共団体と共同で実現する企画提案方式事業に、各シルバー人材センターが積極的に参画
できるよう情報提供などを援助しています。
シルバー事業の普及と会員の増員を目指して、次の事業に取り組んでいます。
公益社団法人 京都府シルバー人材センター連合会
各シルバー人材センターのシルバー事業を推進するため、相談・援助活動を実施しています。
５ 指導相談事業
京都府内の設置市町は２２ですが、未設置の４町村（井手町・笠置町・和束町・南山城村）での設置促進に向けた取り組み
をすすめています。
３ 安全・就業対策推進事業
２ 研修事業
６ 調査研修事業
シルバー事業になじまない仕事に対し、無料職業紹介制度の活用により、高齢者の雇用促進を図っています。
９ 無料職業紹介事業
各シルバー人材センターの協力により、雇用・就業に結びつくような技能講習を開催しています。
８ シニアワークプログラム地域事業（厚生労働省受託事業）
１２ シニア就業支援プログラム事業（厚生労働省受託事業）
１１ 特定公益増進法人制度
７ 企画提案方式事業