一般家庭からは植木剪定・草刈り・草引き、襖・障子・網戸の張替え等の仕事が多く、
近年は家事援助の屋内清掃や子育て支援等が増加 傾向にあります。
 企業からは施設清掃管理、スーパーでの業務等、多種のお仕事を請負や派遣により請けています。
 「自主・自立・共働・共助」の理念の基、事業の推進・発展をめざして活動を行っています。



@自主的・主体的組織理念
 高齢者の希望に応じた就業の機会を確保する為、地域社会の発展をめざしながら総会や
理事会等の組織活動の中で自分たちで十分検討し、自分たちで活動の目標を立て、課題や
問題の解決にあたるなど主体的に活動するという組織理念です。

A共働・共助の事業理念
  シルバー人材センターでの会員の働き方は、職群班の一員として、会員相互に協力し合い、
 助け合いながら仲良く就業することを基本とする事業理念です。
 また、会員自身が働く会員の就業環境の整備を進めていくことを基本としています。

広陵町シルバー人材センター
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