一般家庭からは植木剪定・草刈り・草引き、襖・障子・網戸の張替え、ペンキ塗り等の仕事が
多く、近年は家事援助の屋内清掃や子供一時預かり、パソコン指導等が増加傾向にあります。
企業からは施設清掃管理、スーパーでの業務等、色々なお仕事を請けています。
「自主・自立・協働・共助」の理念の基、事業の推進・発展をめざして活動を行っています。

@自主的・主体的組織理念
 高齢者の希望に応じた就業の機会を確保する為、地域社会の発展をめざしながら総会や
理事会等の組織活動の中で自分たちで十分検討し、自分たちで活動の目標を立て、課題や
問題の解決にあたるなど主体的に活動するという組織理念です。

A協働・共助の事業理念
 シルバー人材センターでの会員の働き方は、職群班の一員として、会員相互に協力し合い、
 助け合いながら仲良く就業することを基本とする事業理念です。
また、会員自身が働く会員の就業環境の整備を進めていくこと
を基本としています。

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○シルバー派遣を実施するには、シルバー人材センターの会員であることが必要です。

奈良県シルバ|人材センタ|協議会

派遣元事業主

派遣会員

派遣先