シルバー人材センターとは

　シルバー人材センターとは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、おおむね市町村を単位に設置されている公益法人です。
　公共団体や企業、一般家庭などから、高齢者にふさわしい仕事を引き受け、会員に提供しています。
　シルバー人材センターは、高齢者が地域で働く事を通じて、活力ある高齢社会、地域社会づくりに貢献するとともに、高齢者が健康で生きがいのある生活が出来る事を目的としています。

　シルバー人材センターの就業は、臨時的・短期的な仕事、軽易な仕事を、請負または委任契約により引き受けます。
　仕事の内容により、ローテーション就業を行う場合も有ります。
　基本的には、一つの仕事を複数人数で分け合っています。

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シルバー人材センターの理念

　　自主・自立　
　　　自分のものとして考え、自分たちの力で育てる
　　共働・共助
　　　一緒になって働き、お互いを助け合う

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センターのあゆみ

昭和59（1984）年1月

　北本市高齢者事業団設立

平成2（1990）年10月

　社団法人北本市シルバー人材センター設立

平成18（2006）年4月

　指定管理者として健康増進センターの管理運営を始める

平成24（2012）年4月

　公益社団法人へ移行する