(1)発注者

 シルバー人材センターに仕事を依頼して下さる方(官庁・企業・団体・家庭)を「発注者」と呼んでいます。

(2)契約金

 会員への配分金、仕事に必要な材料費(枝葉等の処理、機械・車両・消耗品等の償却費などを含む)、事務局に対する事務費(配分金の5〜10%)の合計額となります。

(3)配分金

 役務の給付に対する報酬として、就業した会員に事務局を通して支払われます。

(4)派遣事業

実施体系

 派遣元事業主は、公益社団法人静岡県シルバー人材センター連合会です。連合会事務所(派遣事業実施事業所)を、シルバー人材センター内に設置し、派遣のご相談は派遣元責任者である実施事務所職員が対応します。
 契約書・請求書作成などの事務処理は連合会で行います。

料金体系

 派遣料金(賃金+手数料20%)+消費税

この町の高齢者の知識や経験を活かしてみませんか

 小山町シルバー人材センターは、社会で豊富な経験や知識技能を培った方々を会員とし、いわば社会に役立つ熟練者の集団です。
 「ちょっと人手が欲しいな」と思ったら、先ず小山町シルバー人材センターへご相談下さい。良質で安価な労働力を、必要なときに、必要なだけご提供することができます。

シルバーセンターでの仕事のイメージ図

シルバーセンターは公益な団体です、安心して仕事をお任せいただけます

■センターは、公益な団体ですので、収益を目的にしていません。安心して仕事をお任せいただけます。
■仕事は、センターが責任を持って遂行いたします。
■会員は、臨時的・短期的・軽易な就業を条件としていますので、ひとりが長期に亘る就業はしていません。
  ただし、特別な知識・技能が必要な仕事では、継続的に就業することもできます。
■事業所の社員と混在して就業することや、発注者の指揮命令下で就業する仕事はできません。
■高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事は、お引受けしておりません。

シルバー人材センターの仕組みイメージ図

シルバー派遣事業をすすめています

 シルバー人材センターでは、これまでの請負や委任による働き方だけでは対応できなかった「発注者の従業員との混在作業」や「指揮命令を受ける作業」など、多様な働き方が可能となるシルバー派遣事業を推進しています。

 こんな仕事に派遣します

臨時的かつ短期的な就業
(概ね月10日程度以内のもの)
又は 軽易な業務
(週20時間未満のもの)

 シルバー派遣のメリット

 (1) 経験豊かな人材の素早い調達が可能です
 (2) 知識豊富な即戦力人材の確保ができます
 (3) 人件費に係わる費用を削減できます

※詳しくは小山町シルバー人材センター(電話0550-78-0011)へお問い合わせ下さい。

お問合せ・発注から仕事の完了まで

お問合せ
ご相談
お申込み
お打合せ
お見積り
仕事の発注
(受注)契約
仕事の配分 会員の就業
(仕事遂行)
契約業務
完了・確認
契約料金
支払
お気軽にお電話でどうぞ。 危険・有害等で高齢者に不適な作業はお断りする事もあります。 形態は請負・委任 会員の中から、適任者を選定します。
会員のご指定はできません。

 シルバー人材センターへの仕事の依頼は、一時的なものから長期的なものまで、又軽作業から専門的なものまで、どのような仕事でもお気軽にご相談ください。会員の中から適正な就業者を選出してお手伝い致します。
 特別な知識・技能が必要なため、ひとりの会員が継続して長期的に就業することもできます。