おおむね６０歳以上の健康で働く意志のある方は、 どなたでもシルバー人材センターの会員になれます。
 
センターで働く場合は
● 会員は、「自主・自立・共働・共助」の理念のもとに、自分の体力・能力、希望に応じて働くことができます。
● 会員は、シルバー人材センターから、請負または委任の形式により就業します。
● 会員は、公平な就業機会を得るため、通常、ローテーションにより就業します。
● 会員は、引き受けた仕事を完成または遂行しその仕事の内容によって配分金を受け取ります。
 
  就業規約とシルバー保険
● 会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規約（約束ごと）があります。
● 就業で万一けがなどをされた場合は、シルバー団体傷害保険で対応します。
 
◆ 請負または委任になじまない仕事（雇用）は、無料職業紹介事業や労働派遣事業で対応することができます。
 
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