公益社団法人出水市シルバー人材センター

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センターのしくみ































































目的
 シルバー人材センターは、健康で働く意欲のある60歳以上の方が会員となって、永年積み重ねてきた社会 経験や労働能力を活かし、就業機会の増大と社会参加の推進を図り、自らの健康の維持や生きがいを生み出し、追加的な収入を得るとともに、福祉の向上、社会参加の活力向上の支えとして役立つことを目的としています。

事業
 シルバー人材センターは、高齢者に適した働き方をしていただくために様々な働き方を提供しています。

受託事業(請負・委任) 
  雇用になじまない臨時的かつ短期的な仕事を、一般家庭、民間事業所、官公庁から承け、会員に提供します。
独自事業
  請負、委任によらず、センター若しくは会員が自ら仕事を開発した仕事を行います。 
無料職業紹介事業
  臨時的かつ短期的な雇用を希望する事業者に対し、無料で高齢者をあっせんします。
一般労働者派遣事業
  県連合会が派遣元となって、臨時的かつ短期的な仕事に会員を雇用し、派遣します。

@仕事の依頼
   ↓
 センターが受注
  見積もり
  契 約
   ↓
A会員へ仕事提供
   ↓
B就業(仕事の完成)
   ↓
C作業終了報告
   ↓
D請 求
   ↓
E請求による支払い
   ↓
F会員への支払い






センターで働くためには
  まず、会員登録をしなければなりません。入会時において自分の希望する仕事を登録(登録の変更は可能)します。その希望によって、センターが受注した仕事を会員に提供します。
 センターでは、職種によって職群班を設置しているものもあり、班長を中心としたグループ就業を行っています。
 ほとんどの仕事が複数での作業あるいは、ローテーション作業になりますので、「共働・共助」を基本理念とした働き方をしてもらうことにないます。

会員が運営する組織
 「自主・自立・共働・共助」を基本理念とするシルバー人材センターでは、組織運営のための取り組みを会員が主体となって活動する組織作りを行っています。
           専門部会  

事業運営及び組織運絵に関する 調査研究や諸企画の立案・推進  に関することを行います。
       広報誌編集委員会

センター事業の普及啓発に資するため、広報誌等の企画、編集発行をはじめとした広報活動を行います。

 
      就業開拓推進委員会

地域の就業ニーズの調査、受注開拓に必要な計画のい策定及び事業所、一般家庭等への訪問活動を行います。
   安全・適正就業対策推進委員会

安全・適正就業のための実施計画の策定や安全パトロール及び事故時の事故分析、事故防止対策を行います。
 
       女性会員活動委員会

女性会員の能力開発、就業機会確保のための研修及び技能訓練の企画、運営に関することを行います。
      理事・監事選考委員会

センターの事業運営に必要と認められる知識及び経験を有する人材を選考し、総会に推薦します。
             地域班

会員の住所を基準として、班を構成し、センターの連絡事項の伝達及び意見交換や情報収集の場としての機能を有します。
市内8地区34地域班が組織されています。
            職群班 

作業職種毎のグループで「共働・共助」の本、班長を中心とした作業班です。
現在組織されている班は、剪定班、草刈班、除草班、福祉・家事援助班、営繕班の5班です。
         シルバー親交会

会員の相互扶助及び福利厚生事業を担う組織で、会員の慶弔見舞金品の給付事業、交流懇親会、スポーツ大会を行う会員親睦事業及び同好会支援事業を行っています。

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公益社団法人出水市シルバー人材センター 鹿児島県出水市平和町72番地 電話0996(63)0017