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1.請負・受託
  1. センターは、請負・受託により仕事を引き受けます。
  2. 引き受ける仕事は、臨時的かつ短期的又は軽易な業務です。
  3. 危険・有害な作業を内容とする仕事、損害賠償が多額となることが見込まれる仕事は、引き受けておりません。
  4. 仕事は、責任をもって遂行・完成いたします。
  5. 公平に就業機会を得るため、会員はローテーションで就業します(会員は事業者であり、雇用関係はありません。)
  6. 代金は、センターに支払っていただきますが、賃金や給与ではありませんので、外注費・委託費でお支払いください。
  7. 就業の対価は、賃金ではなく、「配分金」としてセンターから会員に支払います。
  8. 労災保険等の適用はありませんが、万一会員が傷害を被ったときは、シルバー保険の範囲内で対応します。

2.労働者派遣

  1. 働く形態は、臨時的かつ短期的又は軽易な業務です。
  2. 公平に就業機会を得るため、会員はローテーションで就業します。
  3. 連合会と会員との間には雇用関係が発生します。
  4. 仕事は、派遣先の指揮命令を受けます。
  5. 就業の対価は、「賃金」として連合会から支払います。
  6. 社会保険や雇用保険の適用はありませんが、労災保険は適用になります。

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