シルバー人材センターとの雇用関係のもとに会員が派遣先の事業所等で他の従業員と同様、事業所の指揮・命令を受けて働くという、従来から実施している受託（請負・委託契約）方式による就業とは全く異なる仕組みです。
皆様の職場を支える新たなパワーとして、高齢者の力を活用しませんか？

• 高齢者の長い経験に裏打ちされた技能、知識が期待できます。
• 「請負・委任」と異なり、事業所の他の従業員と同様、事業所の指揮命令下で就業することができます。
• 事業所を定年退職された方の技能・経験を企業として継続を希望される受け皿として活用する。