| あきる野市シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。 ○共働共助のもとで働く、会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力しながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。 |
シルバー人材センターの理念
| あきる野市シルバー人材センターで扱う仕事は、臨時的、短期的な仕事が中心です。特に資格や知識・専門的な技術などが求められる仕事については技能講習会などを実施しています。 シルバー人材センターでは、毎月いくら支払うというように、収入は保障していません。シルバー人材センターと会員、会員と依頼者との間には雇用関係はありません。 雇用関係ではないので、仕事をする会員については労災保険の対象にはなりません。 仕事中や仕事先への往復のときに事故があった場合は、シルバー保険（傷害・損害賠償）で対応することになります。 |
| あきる野市シルバー人材センターは、『高齢者等の雇用の安定等に関する法律』に基づき、国、東京都、あきる野市からの支援を受けて運営されている公益法人（社団法人）です。 企業や家庭、公共団体などからさまざまな仕事を引き受けて、地域の経験豊かな高齢者の方々に仕事を提供する団体であり、働くことを通じて高齢者の生きがいと健康づくりを進め、活力ある地域社会作りに貢献しています。都内では58区市町村に設置されています。 |
シルバー人材センターとは
電話 （042) 558-1414 FAX (042) 558-5029
〒197-0812 東京都あきる野市平沢31番地1
センターの概要
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