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公益社団法人愛知県シルバー人材センター連合会は、就業等の活動機会の確保及び提供等により高年齢者の社会参加を促進することを目的に設立・認定された公益社団法人です。

TEL. 052-961-9521

〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸三丁目2番1号
愛知県東大手庁舎6階

組織概要OUTLINE,HISTORY

名称
公益社団法人愛知県シルバー人材センター連合会
代表者
会長  近藤 守彦
所在地
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸三丁目2番1号 愛知県東大手庁舎6階
→アクセス
TEL. 052-961-9521
FAX. 052-961-9524
設立
昭和63年7月25日
法人設立許可
平成8年9月9日
シルバー連合指定
平成8年10月1日
公益移行
平成24年4月1日
会員数
正会員54団体(平成28年4月現在)
役員
代表理事3名/業務執行理事1名/理事9名/監事2名

目的及び事業

■目的
 定年退職後等において、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務(当該業務に係る労働力の需給の状況、当該業務の処理の実情等を考慮して厚生労働大臣が定めるものに限る。)に係る就業を通じて自己の労働能力を活用し、自らの生きがいの充実や社会参加等を希望する高齢者の就業機会の増大と福祉の増進を図るとともに、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会づくりに寄与することを目的とする。
■事業
(1) 臨時的かつ短期的な就業(雇用によるものを除く。)又はその他の軽易な業務に係る就業(雇用によるものを除く。)を希望する高齢者のために当該就業の機会を確保し、及び組織的に提供する事業
(2) 臨時的かつ短期的な雇用による就業又はその他の軽易な業務に係る就業(雇用によるものに限る。)を希望する高齢者のために行う職業紹介事業及び労働者派遣事業
(3) 高齢者に対し、臨時的かつ短期的な就業及びその他の軽易な業務に係る就業に必要な知識及び技能の付与を目的とした講習を行う事業
(4) 雇用又は臨時的かつ短期的な就業及びその他の軽易な業務に係る就業を通じて高齢者の生きがいの充実及び社会参加の推進を図るために普及啓発、調査研究及び相談支援等を行う事業
(5) 前各号に掲げるもののほか、高齢者の多様な就業機会の確保及び地域社会、企業等における高齢者の能力の活用を図るために必要な事業
(6) その他、連合会の目的を達成するために必要な事業

沿革

(1) シルバー人材センターの創設
 急速な高齢化が進展する中で、高齢期を有意義にしかも健康に過ごすためには、定年などで現役引退した後も、なんらかの形で働き続けたいと希望する高年齢者が増えてきたことを背景に、昭和50年(1975年)、東京都において「高齢者事業団」が設立されました。
 同事業団は、「自主・自立、共働・共助」の理念の下に、「一般雇用にはなじまないが、高年齢者がその経験と能力を生かしつつ、働くことを通じて社会に貢献し、生きがいを得ていく機会を確保する」ことを主たる目的とするものであり、同事業団の設立を契機として、全国各地域に広まっていきました。

(2) 国の政策とシルバー人材センター
 国は、第4次雇用対策基本計画で示された基本方針(常用雇用的な就業に限らず多様な形態での就業機会が確保されるよう努める)に沿って、昭和55年(1980年)から、高年齢者に対する任意的な就業機会を提供する団体を育成する自治体に対し、国庫補助を行うこととしました。
 これを契機に、「高齢者事業団」などの名称は、「シルバー人材センター」と統一され、事業が更に拡大されました。

(3) シルバー人材センターの法制化とその後
 昭和61年(1986年)に施行された「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」において、定年退職者などの高年齢者の就業機会の確保のため、必要な処置を講ずるよう努めることが国及び自治体の責務として位置付けられ、シルバー人材センターは法的に認められました。
 これにより、全国各地におけるシルバー人材センターの設立は飛躍的に伸びることとなりました。
 さらに、同法の平成8年(1996年)度の改正により、シルバー人材センターは、新たに都道府県ごとに指定される「シルバー人材センター連合」の活動拠点として位置付けられました。
 これにより、都道府県が行う高齢社会対策と円滑な連携の下に、活動拠点が一体となってシルバー人材センター事業を効果的に展開することが可能となりました。

(4) 愛知県内のシルバー人材センター事業
 社団法人愛知県シルバー人材センター連合会は、平成8年10月に社団法人の連合会組織として再発足しましたが、それ以前は、昭和63年7月25日に県下51市町村、54シルバー人材センターを結集して、自主的組織の愛知県シルバー人材センター連合会として設立されていました。

 <主な経過>
 ○昭和54年
  豊橋市を始め5市でシルバー人材センターが設立
 ○昭和63年
  県下54シルバー人材センターを結集して、自主的組織の愛知県シルバー人材センター連合会を設立
 ○平成8年10月
  高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の改正によるシルバー人材センター連合制度の確立に伴い、社団法人愛知県シルバー人材センター連合会を設立
 ○平成17年
  市町村合併に伴い、愛知県内の全市町村にシルバー人材センター設立
 ○平成18年
  法人設立10周年
 ○平成24年
  公益社団法人に移行
 ○平成28年
  法人設立20周年
 ○平成29年
  県内54市町村に57シルバー人材センター設立

事業実績の推移等

(1)県内のシルバー人材センター会員数(平成29年3月31日現在)
   34,757人(男:22,504人 女:12,253人) 【対前年度比 +0.8%】





  ◎ 粗入会率(会員数÷60歳以上人口) 1.6%
  ◎ 会員の平均年齢 73.1歳【対前年度比 +0.4歳】
  ◎ 会員の最高年齢 100歳


(2) 契約金額【請負分野】(平成28年度)
    13,833,755千円 【対前年度比 +0.3%】



(3) 契約金額【派遣分野】(平成28年度)
    1,290,950千円 【対前年度比 +58.5%】



※各市町村の主要な統計数値(平成15年度以降)は、
 公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会ホームページ
 でご覧いただくことができます。

業務及び財務資料  ※別ウインドウで資料が開きます。

(1) 定款
(2) 会員名簿
(3) 事業報告書  
平成28年度

平成27年度
 
平成26年度
(4) 収支計算書  
平成28年度
 
平成27年度
 
平成26年度
(5) 正味財産増減計算書  
平成28年度
 
平成27年度
 
平成26年度
(6) 貸借対照表  
平成28年度
 
平成27年度
 
平成26年度
(7) 財産目録  
平成28年度
 
平成27年度
 
平成26年度
(8) 事業計画書  
平成29年度
 
平成28年度
 
平成27年度
(9) 収支予算書  
平成29年度
 
平成28年度
 
平成27年度

愛知県から交付を受けている補助金

年度 名称 金額
 平成28年度 愛知県シルバー人材センター連合会運営費補助金   8,274,744円
 平成27年度 愛知県シルバー人材センター連合会運営費補助金   8,367,000円
 平成26年度 愛知県シルバー人材センター連合会運営費補助金  8,024,000円
 平成25年度 愛知県シルバー人材センター連合会運営費補助金   8,328,000円
 平成24年度 愛知県シルバー人材センター連合会運営費補助金  8,985,648円

バナースペース

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